Taboola台灣以AI研發實力與高透明度文化，打造人才首選亞太研發據點

全球成效型廣告領航者 Taboola 宣布，其台灣分公司連續第二年榮獲全球權威研究機構《Great Place to Work® 卓越職場》的高度認證。這項殊榮不僅延續了 2024 年的亮眼表現，更充分展現 Taboola 持續深耕台灣市場、長期投注資源於人才培育與職場文化營造的具體成果。

自 2021 年在台成立亞太區唯一的研發中心以來，台灣團隊不僅規模持續擴大，更深入參與全球多項核心 AI 產品與技術的開發專案，已然成為支撐全球科技創新的戰略要地。

以數據實證的高包容與心理安全感

《Great Place to Work®》的評選機制一向以嚴謹著稱，透過匿名問卷深入探討員工對企業信任、公平與管理透明度的真實感受。在 2025 年的評鑑結果中，Taboola 台灣展現出極高的員工滿意度，多項關鍵指標均獲得超過九成的正向回饋。

數據顯示有高達 96% 的員工對於公司提供的安全工作環境與新進同仁的友善機制感到滿意，同時在性別、年齡與性取向等多元面向，也獲得同比例的公平對待肯定。這種在彼此尊重且具備安全感的環境中專注工作的職場氛圍，正是公司經營團隊最引以為傲的營運成果。

管理誠信與開放溝通的核心價值

Taboola 長期將「信任」視為職場文化的核心靈魂，鼓勵員工在開放且多元的環境中勇敢表達想法。在管理效能方面，有九成以上的員工認同管理階層在重要決策與變革上展現的主動溝通態度，並高度肯定領導群在企業經營上所秉持的誠信與道德原則。

此外，同事間的關懷與緊密協作，也讓不同背景的專業人才都能在公平且被尊重的基礎上發揮所長。對員工而言，這種高度透明的溝通機制有助於對齊公司願景，進而在穩定的職場體驗中持續精進專業。

深化在地布局與吸引全球頂尖人才

面對未來，Taboola 承諾將持續深化在台灣的研發布局，並以這份以人為本的卓越職場文化為根基，吸引更多優秀人才加入。台灣研發中心將繼續扮演支持亞太市場乃至於全球 AI 產品創新的關鍵角色，透過營造具備競爭力且充滿溫度的職場環境，讓科技人才在追求技術突破的同時，也能在卓越的文化土壤中茁壯成長，共同推動全球成效型廣告技術的演進。

史塔夫短評：心理安全感與公平環境，是推動全球 AI 技術創新的最強後盾。