趨勢科技2026校園徵才3月起跑!延攬三大核心專才,打造全球級研發視野

隨著 AI 技術加速滲透企業營運,具備 AI 應用能力的軟體人才已成為產業創新的核心動能。全球資安領導廠商趨勢科技深耕 AI 領域超過二十年,面對當前的技術革命,將人才培育的重心轉向「落地應用」。

透過累積多年的技術實力,趨勢科技不僅建構了全方位的資安生態系,更積極尋找能將複雜演算法轉化為防禦能量的專業團隊。2026 年度的校園徵才計畫將於 3 月正式啟動,旨在邀請具備潛力的新秀站上技術交會的最前線,共同守護全球數位安全。

三大核心面向:精準延攬 AI 與數據驅動菁英

今年的徵才策略精準鎖定三大領域,以因應 AI 時代的多元需求。首先是 AI 研發與創新,專注於大型模型訓練與演算法實驗,挑戰資安偵測的技術極限;其次是 AI 應用與系統整合,強調將 AI Agent 與 Copilot 等技術導入實際產品場景,打造具備即戰力的軟體平台。

最後則是數據分析與商業洞察,透過視覺化工具將海量數據轉化為決策建議。重點職缺涵蓋機器學習工程師、DevOps 開發者及資安威脅研究員,號召頂尖菁英為台灣的資安產業注入成長動能。

多元培訓體系:孕育全球影響力的技術舞台

台灣作為趨勢科技的核心研發基地,扮演著培育前瞻人才的孕育者角色。公司透過內部學習平台如 Trend University 與實戰競賽 AI Hackathon,協助同仁在開發全球產品的過程中,磨練產品思維與跨域合作能力。

這種扁平化的網路型組織運作,鼓勵每位成員在開放包容的環境中突破框架。從新鮮人階段開始,工程師便能實際參與解決真實世界的資安問題,透過持續性的技術培訓,將 AI 模型昇華為具影響力的下一世代資安解決方案。

校園巡迴與暑期實習:搶先體驗世界級研發文化

2026 年度徵才計畫將於 3 月 7 日從臺灣大學校園就業博覽會揭開序幕,後續將舉辦多場說明會,由資深工程師與主管分享職場洞察。除了正式職缺,趨勢科技也力邀相關背景學子報名暑期實習,透過五大核心能力的培訓,開創職涯想像。

5 月份更將舉辦體驗日活動,邀請學生親身走進辦公室,感受熱情且活力的企業文化。這場徵才盛事不僅是招募員工,更是邀請志同道合的夥伴與世界級研發人才並肩,共同定義 AI 世代的新勢力。

史塔夫短評:AI人才請注意

歐帝斯

現職Stuff Taiwan副總編輯,曾任職於Sogi與Mobile01,2003年開始擔任手機評測,喜歡玩新奇的3C產品,近年熱衷於自助旅行,喜歡在旅行時享受邊玩邊測試產品的樂趣。工作邀約:otis0329@gmail.com,個人粉專:https://www.facebook.com/otis1983