三星Solve for Tomorrow榮獲遠見ESG績效獎肯定，首度導入AI實作引領高中永續浪潮

三星電子長期秉持「共創未來！賦能予人」的核心理念，透過全球性競賽「Solve for Tomorrow」激勵年輕世代運用創新科技應對環境與社會的永續挑戰。自 2010 年開辦以來，這項賽事已橫跨全球 68 個地區，吸引近 290 萬名參與者貢獻超過 40 萬個永續構想。

台灣三星自 2020 年引進該賽事後，憑藉系統化的培力課程與豐富的媒合資源，深獲國內師生好評。近日更傳來捷報，該計畫以卓越的教育貢獻榮獲 2026 年「遠見 ESG 企業永續獎」教育推廣組績優獎，展現品牌在台深耕永續教育的強大影響力。

台灣三星電子總經理梁準原指出，三星身為全球科技領導者，對於永續議題具備責無旁貸的使命。Solve for Tomorrow 在台舉辦至今，已累積近 520 個團隊、超過 2,000 名同學與教師參與，並媒合來自不同專業領域的業師與評審，與學子進行深度交流。

這項賽事不僅激發了年輕世代對社會議題的責任感，更成為豐富學習歷程的重要里程碑。獲得遠見 ESG 獎項肯定後，三星承諾將進一步投入資源，促進跨國青年合作，目標是讓台灣高中生的創意方案走向國際舞台，並將此賽事打造為全台高中階段不可或缺的年度盛事。

針對 15 至 18 歲高中學齡設計的 Solve for Tomorrow，看重此階段學生純熟的科技應用力與形塑中的價值觀。賽事核心圍繞「設計思考」系統課程，內容涵蓋訪談技巧、簡報製作與提案能力。

2026 年更因應科技趨勢，首度將 AI 實作教學導入培力環節，鼓勵學生善用 AI 工具加速創意方案的落地與轉化。在長達九個月的賽制中，團隊將與具備產業背景的導師互動，並透過真實使用者的回饋不斷迭代優化專案。此外，賽制鼓勵跨年級、跨學校組隊，讓學生在高中時期便能練習與多元背景夥伴溝通協作。

為提供參賽者更深層的啟發，Solve for Tomorrow 年年滾動式優化。2025 年首創的「永續企業參訪」讓學生親睹產業端的 ESG 實踐案例；同年推出的「教練工作坊」則有效串聯各校指導老師的教學網絡，分享具體的帶隊心法。

步入 2026 年，計畫將正式啟動「學長姊交流計畫」，期盼將過去歷屆累積的永續種子與成功經驗，在不同世代的參與者之間激盪並傳承。這種永續發展的生態系模式，不僅擴大了賽事的正向回饋，也讓教育的影響力從單次競賽延伸至長期的社群互動。

根據賽事前後測問卷顯示，參賽學生在批判思考、溝通能力、團隊合作與創新創意等 4C 能力指標上皆有顯著進步。帶隊參與的內湖高工葛士瑋老師觀察到，完整的培力資源為學生提供了自由發揮的舞台，顯著提升了他們的自信心與自主學習動機。

曾帶領原鄉技職學生獲獎的羅浮高中郭澤樺老師也分享，學生在思考解決偏鄉長者送餐困難的過程中，不僅對職涯方向有了明確想法，更培養出積極利他的價值觀。評審與教育專家紛紛表示，看見高中生能走入社會觀察真實議題並運用技術提出解方，這種對永續議題的行動力與執行力令人倍感驚艷。

史塔夫短評：賦能青年科技力！